Apdrošināšanas EMR vērtējums norāda uz iepriekšējo darbinieku kompensācijas prasību biežumu un nopietnību.
Uzņēmuma apdrošināšanas pieredzes modifikācijas reitings jeb EMR mēra iepriekšējo darbinieku kompensācijas prasību vēsturi pret citiem tās pašas nozares uzņēmumiem. Apdrošināšanas kompānijas savu darbinieku kompensācijas prēmijas nosaka, pamatojoties uz uzņēmuma EMR. Lielākajā daļā valstu Nacionālā kompensāciju apdrošināšanas padome katram uzņēmumam izsniedz EMR. Tomēr dažos štatos to var apstrādāt neatkarīga aģentūra, tāpēc, ja nepieciešams pārrunāt vai pārsūdzēt EMR, pārbaudiet procedūras jūsu reģionā.
Tiesības
Sākotnējais atbilstības slieksnis EMR saņemšanai atšķiras atkarībā no valsts. Parasti jums ir jāsasniedz šis slieksnis iepriekšējo divu gadu laikā vai arī jāsasniedz slieksnis, kad jūsu uzņēmuma prēmijām tiek aprēķināta vidējā likme par visu laiku, kad jūs maksājat par darbinieku kompensācijas apdrošināšanu. Piemēram, Floridas uzņēmumam vai nu ir jāmaksā 10,000 USD no visām strādnieku kompensācijas prēmijām divu gadu laikā, vai arī vidēji 5,000 USD gadā par ilgāku laika periodu. Kad esat saņēmis sākotnējo EMR, jūs saņemsit atjauninājumu pirms jūsu apdrošināšanas polises atjaunošanas datuma. Jūsu jaunā EMR pamatā būs uzņēmuma alga un zaudējumi, kas saistīti ar darbinieku kompensācijām trīs gadu laikā pirms polises spēkā stāšanās dienas.
Nozīme
Apdrošināšanas kompānijas izmanto EMR, lai novērtētu nākotnes darbinieku kompensācijas prasību risku un koriģēs jūsu uzņēmuma prēmijas, mainoties jūsu reitingam. Ja jūsu uzņēmums īsteno veiksmīgu nelaimes gadījumu novēršanas programmu un samazina darbinieku kompensācijas prasības, tas tiks apbalvots ar zemākām apdrošināšanas prēmijām. No otras puses, traumu vēsture darba vietā palielinās jūsu prēmijas, jo apdrošināšanas kompānija mēģina samazināt zaudējumus. Apakšuzņēmēji un citi pārdevēji var arī apskatīt jūsu EMR kā norādi, vai sadarbība ar jūsu uzņēmumu viņu darbiniekus pakļauj lielākam savainošanās riskam.
Tikai medicīniskas prasības
Traumas darba vietā, kuru dēļ tiek apmaksāti tikai medicīniskie izdevumi, parasti ir mazāk smagas nekā traumas, kuru dēļ vienam vai vairākiem darbiniekiem jāpavada laiks darbā. NCCI to atzīst un 70 procentos atlaida tikai medicīniskās prasības, pirms tās iekļauj jūsu uzņēmuma EMR.
Prasības par zaudēto laiku
Katras zaudētās laika prasības pirmais USD 5,000 tiek izmantots pilnā vērtībā, kad NCCI aprēķina jaunu EMR. Atlikušā prasības summa tiek diskontēta, lai samazinātu katastrofālo zaudējumu ietekmi uz uzņēmuma darbinieku kompensācijas apdrošināšanas prēmijām. Ir arī noteikts nelaimes gadījumu ierobežojums zaudētā laika prasībām, kas EMR aprēķināšanas vajadzībām uzliek maksimālo robežu. Tā rezultātā nelielu zaudējumu atlīdzināšanas prasību vēsture paaugstinās jūsu uzņēmuma prēmijas vairāk nekā dažas lielas prasības. Tas mudina uzņēmumus īstenot negadījumu novēršanas programmas, kuru mērķis ir samazināt ievainojumus, nevis vienkārši reaģēt uz problēmām, kad tās rodas.
