Lobēšana ir viens no veidiem, kā bezpeļņas organizācija var veicināt sociālos cēloņus.
Lobists ir profesionāls darbinieks vai darbuzņēmējs, kurš pārstāv organizācijas intereses, izmantojot tiešus kontaktus ar politiķiem. Lobistu lomu sabiedrība bieži uztver negatīvi, jo tas palīdz mantkārīgām korporācijām manipulēt ar politisko sistēmu. Bet lobists var arī darboties kā sabiedrības vai sociālais aizstāvis, izmantojot bezpeļņas nodarbinātību vai pārstāvējot bezpeļņas uzņēmuma sociālās intereses.
Pamata pienākumi
Sociālā aizstāvība faktiski ir kopīga lobistu loma gan publiskajā, gan privātajā sektorā. Bezpeļņas lobisti bieži veicina sabiedrības interesi par viņu centieniem ietekmēt populāro viedokli. Turklāt sociālo lobistu pamata pienākumi atspoguļo bezpeļņas lobistu atbildību. Jūs tērējat lielu daļu sava laika, organizējot galvenos ziņojumus un norādes, lai pielāgotos darba devēju interesēm, sazinātos ar politiķiem un kopienas vadītājiem un ieceltu tikšanās. Politiķu pievilināšana ir bieži sastopama darba bīstamība, jo auditorijas iegūšanai bieži nepieciešama neatlaidība.
Lobēšanas intereses
Sociālās interešu aizstāvības lobēšanas motīvi un tēmas atšķiras bezpeļņas organizācijās. Daži bezpeļņas lobistu izplatītie paziņojumi ietver medicīniskos pabalstus garīgās veselības vai bērnības traucējumu gadījumos, vides standartus un sabiedrisko atpūtu, sieviešu tiesības, veselības aprūpes reformu, apdraudēto dzīvnieku aizsardzību un narkotiku un pretsmēķēšanas centienus. Daži bezpeļņas lobisti aizstāv daudzus jautājumus, bet citi koncentrējas uz vienu konkrētu iemeslu, kas ir saistīts ar organizāciju. Jauniešu narkotisko vielu reabilitācijas rehabilitācijas iestādē varētu būt lobistu aizstāvība narkotiku profilakses jomā vai labāka veselības apdrošināšana narkotiku lietošanas ārstēšanai.
Plusi un mīnusi
Sociālais lobists piedzīvo pozitīvas un negatīvas darba īpašības salīdzinājumā ar tradicionālo bezpeļņas lobistu. Iespējams, saņemsit samaksu un atbalstu cīņai par cēloņiem, par kuriem jūs aizraujaties. Bezpeļņas organizācijas arī saņem ziedojumus, lai palīdzētu finansēt lobistu centienus. Varat arī saņemt plašsaziņas līdzekļu atbalstu un sabiedrības noskaņojumu, lai palīdzētu kandidātiem virzīt vieglāk nekā uz uzņēmējdarbību orientēta lobēšana. Sociālās interešu aizstāvības lobēšana tomēr ne vienmēr ir vienkārša. Ir nepieciešams laiks, pūles un rūpība, lai sabiedrība, plašsaziņas līdzekļi un politiķi rūpētos par jūsu vēstījumiem un uzklausītu tos. Turklāt politiķi saskaras ar sarežģītiem grafikiem un ierobežotiem budžetiem, kas ietekmē to cēloņus.
Izglītība un apmācība
Izglītība un apmācība, kas nepieciešama, lai strādātu kā sociālais lobists, ir atšķirīga, taču šajā lomā strādājošajiem parasti ir līdzīga pieredze kā tradicionālajiem lobistiem. Bakalaura grāds uzņēmējdarbībā, politoloģijā, sabiedriskajās attiecībās, komunikācijā vai žurnālistikā ir izplatīta prasība. Lobistiem ir vajadzīgas arī izcilas komunikācijas prasmes, attiecību spējas, organizatoriskās prasmes un apņēmība izsekot politiķiem un kopienu vadītājiem. Dažas bezpeļņas organizācijas var attīstīt personu ar nepieciešamajām personīgajām īpašībām, lai tā uzņemtos sociālās lobēšanas lomu.
