Vai Darba Devēja Apmaksātā Veselības Apdrošināšana Ir Apliekama Ar Nodokli?

Autors: | Pēdējoreiz Atjaunots:

Ja jums ir jāņem slimības atvaļinājums, jūsu slimības nauda tiek aplikta ar nodokli.

Jūs nemaksājat nodokli par darba vietas veselības apdrošināšanu. Pat ja jūsu darba devējs maksā daļu vai visu prēmiju, IRS naudu neuzskata par apliekamo ienākumu. Jūs, iespējams, redzēsit, ka veselības apdrošināšana W-2 ir norādīta kopā ar jūsu algu, taču tas ir uzskaites jautājums un neietekmē jūsu ar nodokli apliekamos ienākumus.

W-2

Sākot ar 2012 taksācijas gadu, lielākajai daļai darba devēju jūsu W-2 veidlapā ir jāziņo par jūsu veselības apdrošināšanas vērtību. Tas iznāca no 2009 Affordable Care Act, kas prasa W-2 parādīt veselības aprūpes izmaksas, lai jūs varētu uzzināt, cik vērts ir jūsu segums. Valdība dod maziem uzņēmumiem papildu laiku pārejai uz jauno formu, tāpēc jūsu W-2, iespējams, vēl neatbilst jaunajiem standartiem.

Ieguvumi

Veselības apdrošināšanas saņemšana no darba devēja nav apliekama ar nodokli, taču pabalstu izmantošana var būt. Ja jūsu plāns izmaksā, lai atlīdzinātu jums to, ko esat iztērējis medicīniskajiem izdevumiem, nodoklis nav jāmaksā. Ja saņemat citus maksājumus par saslimšanu vai ievainojumiem, tie, iespējams, tiek aplikti ar nodokļiem. Visi pabalsti, kas kompensē zaudētās algas, atrodoties ārpus darba, ieskaitot parasto slimības atvaļinājumu, tiek aplikti ar nodokli tāpat kā tad, ja nopelnītu naudu strādājot.

Vairāk ieguvumu

Prēmijas nosaka, ja maksājat nodokli par pabalstiem. Ja jūs maksājat 100 procentus no plāna prēmijām, varat atpūsties: neviens no jūsu saņemtajiem labumiem nav apliekams ar nodokli. Ja jūsu darba devējs maksā visu prēmiju, pabalsti tiek aplikti ar nodokli 100 procentiem. Nav pārsteidzoši, ja jūsu darba devējs, piemēram, maksā 60 procentus no prēmijas, pabalsti tiek aplikti ar nodokli 60 procentiem. Ja jūs pērkat veselības apdrošināšanu, izmantojot kafejnīcas plānu, un prēmijas nav iekļautas jūsu personīgajos ienākumos, pabalsti tiek aplikti ar nodokli.

Cita apdrošināšana

Ja darbā esat ievainots un saņemat darba ņēmēju kompensāciju, neatkarīgi no tā, ko iegūstat, ir ar nodokli apliekams ienākums. IRS uzskata, ka ilgtermiņa aprūpes apdrošināšana ir maksājums par slimībām un ievainojumiem, tāpēc pabalsti tiek aplikti ar nodokli. Ja saņemat ilgtermiņa aprūpes maksājumus kā dienas naudu, tas ir, katru dienu saņemat noteiktu summu, varat iesniegt 8853 veidlapu kopā ar savu 1040, lai viņus izslēgtu no jūsu ar nodokli apliekamajiem ienākumiem.