Profesionāli dodieties prom no darba ar labi uzrakstītu atlūguma vēstuli.
Kaut arī nepamatoti kliedzot “Es atmetu”, dzēriena iemešana priekšnieka sejā un vētra ārpus biroja var šķist vispiemērotākais veids, kā noskūpstīt to darbu, no kura jūs esat atvadījies, tā nav laba ideja - it īpaši, ja jūs vēlaties iekasēt bezdarbu. Lai gan pēc bezdarba kvalificēties bezdarbam nav tik vienkārši, tas joprojām ir iespējams. Lai pārliecinātos, ka aizbraukšana nekaitē jūsu prasībai par šo palīdzību starp darba vietām un naudu, asiniet zīmuli un sastādiet atbilstošu atlūguma vēstuli. Tā ir taisnība, ka šīs vēstules nodošana jūsu priekšniekam nebūs tik apmierinoša, lai saprastu, bet, hey, varbūt tas viņam dos papīra izgriezumu.
Uzturiet savu vēstuli profesionāli. Lai arī tas varētu būt vilinoši, atlūguma vēstule nav vieta, kur atbrīvot jūsu vilšanos. Šīs vēstules mērķis ir vienkārši pieklājīgi iesniegt oficiālu atlūgumu. Nosakot atkāpšanās iemeslus, koncentrējieties uz problēmu, nevis uz cilvēkiem. Neizsauciet cilvēkus, bet gan aprakstiet situācijas plašā izteiksmē, kas skaidri saista faktus.
Uzskaitiet īpašu atkāpšanās iemeslu, kas pierāda, ka atkāpšanās nebija novēršama. Ja jūsu atkāpšanās iemesls ir tas, ka jūsu darba dzīve kaut kādā veidā nebija pieļaujama, jūs, iespējams, varēsit saņemt bezdarbu. Dažas izplatītas situācijas, kas ietilpst šajā kategorijā, ietver: naidīgu darba vidi, ievērojamu stundu samazinājumu, medicīniskos apstākļus un piespiedu pārvietošanu. Nosakot jūsu tiesības uz bezdarbu, strādnieks, visticamāk, pārskatīs jūsu atlūguma vēstuli, tāpēc, ja tajā ir kāds no šiem iemesliem - ja tāds ir jūsu gadījumā - tas var atbalstīt jūsu prasību.
Paziņojiet, ka jūs savam priekšniekam paziņojāt par savām bažām un atvēlējāt viņam pietiekami daudz laika, lai tās risinātu. Lai varētu pretendēt uz bezdarbu, jums ir jādod savam priekšniekam iespēja labot problēmu, kuras dēļ jūs esat gatavs atmest, brīdina Konektikutas tīkls par juridisko palīdzību. Savā vēstulē dariet acīmredzamu, ka esat izpildījis šo pienākumu, sastādot rindkopu, kurā jūs norādāt, kad, kur un kā jūs pastāstījāt savam priekšniekam par savām bažām un sīki aprakstītajiem soļiem, ko viņš veica, lai labotu situāciju.
Runājiet ar darba devēju par gaidāmo bezdarba pieteikumu. Kad jūs piesakāties bezdarbam, valsts birojs, kas izskata prasību, sazināsies ar bijušo darba devēju un noskaidros, vai ir kāds iemesls, kāpēc jūsu prasība būtu jānoraida. Ja jūs pārrunājat situāciju ar savu iespējamo priekšnieku, jūs varat viņu pamudināt pieņemt prasību, kas ietaupīs jūsu laiku, jo bezdarba birojs gandrīz vienmēr to vienkārši pieņems un nepakļaus jūsu prasību turpmākai pārbaudei, iesaka Suzanne. Lukas no CBS MoneyWatch.
